تكلف أزمة كورونا بشكل أساسي العمال الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 25 عامًا بعقد عمل مرن وظيفتهم. في نهاية عام 2020 ، كان هناك 60 ألفًا أقل من نفس الفترة من العام السابق ، وفقًا للأرقام الصادرة عن هيئة الإحصاء الهولندية. انخفض عدد الشباب الذين لديهم وظيفة دائمة بمقدار 3000.
وهكذا توقف نمو مشاركة الشباب في سوق العمل بشكل مفاجئ ، كما ارتفع عدد الشباب العاطلين عن العمل بشكل حاد.
في الأشهر الأولى من أزمة كورونا ، كانت خسائر الوظائف أكبر: فقد كان هناك حوالي 117 ألف شاب عاطلين عن العمل.
النوادل وطاقم البار
يعمل الشباب بشكل أساسي كعامل مؤقت أو لديهم وظيفة جانبية في صناعة الضيافة ، وهو قطاع تضرر بشدة من الأزمة. انخفض عدد وظائف النوادل والبار وموظفي المطبخ أكثر.
من ناحية أخرى ، زاد العمل لموظفي المتجر ، وحشو المخزون والمنظفات. كما وجد المزيد من الشباب عملاً في مراكز الاتصال وشوارع اختبار كورونا.
بالمقارنة مع العمال الأكبر سنًا ، كان تأثير الكورونا على الشباب أكبر بكثير. انخفض معدل التوظيف ، النسبة المئوية للعاملين في فئة عمرية ، بنحو 3 في المائة بين الشباب حتى سن 25. ظلت النسبة كما هي بين 25 إلى 45 عامًا وانخفضت بشكل طفيف جدًا بين 45 إلى 75 عامًا.
ارتفع عدد الشباب العاطلين عن العمل الباحثين عن عمل: في نهاية عام 2020 كان هناك 36000 أكثر من العام السابق. كما زاد عدد الشباب الذين لا يبحثون عن عمل ، لأنهم في حالة تدريب أو لأنهم لا يتوقعون العثور على عمل.
في نهاية عام 2020 ، كان لدى 822 ألف شاب (15-25 عامًا) وظيفة مرنة. بلغ عدد الشباب الذين لديهم وظيفة دائمة 433000.
