يمكن بسهولة طلب التفاصيل الشخصية لـ 4.1 مليون شخص ممن اتصلوا الآن أو في الماضي بوكالة UWV من قبل الآلاف من موظفي الخدمة المدنية في جميع أنحاء البلاد. هذا ما نقلته صحيفة تراو .
كان UWV قد قام KPMG بالتحقيق في نظام Sonar IT. على سبيل المثال ، يمكن لموظف الخدمة المدنية من الخدمات الاجتماعية في Doetinchem من خلال Sonar معرفة من الذي يتلقى الإعانات في لاهاي. يعد هذا انتهاكًا لقانون الخصوصية الخاص باللائحة العامة لحماية البيانات. يلخص خبير تكنولوجيا المعلومات René Jan Veldwijk الاستنتاجات التي توصلت إليها صحيفة تراو: «سونار بيت مفتوح للجميع».
ووفقًا له ، فإن المتورطين يعرفون هذا منذ سنوات ، لكن لم يتم فعل أي شيء حيال ذلك. «لن يمانع أحد. لم يتم إطلاق النار على أي شخص من قبل UWV لأن خصوصية الناس ليست محمية. في حالة حدوث خرق للبيانات ، والذي حدث كثيرًا ، يتم طرح بعض الأسئلة البرلمانية على الأكثر. القمة مستعدة لتحمل هذا الخطر.» في العام الماضي ، ظهر خرق آخر للبيانات . ثم أصبح من الواضح أنه تم تنزيل حوالي 117000 سيرة ذاتية للباحثين عن عمل بشكل غير قانوني.
اجعله غير مرئي
تعتقد شركة KPMG أن الموظفين الذين لا يحتاجون إلى المعلومات لأداء واجباتهم يجب ألا يحصلوا على المعلومات وأن البيانات الشخصية للعملاء غير النشطين ، الذين يزيد عددهم عن 3.1 مليون شخص ، يجب أن تكون غير مرئية. يجب أيضًا إزالة الأشخاص الذين كانوا عملاء منذ أكثر من خمس سنوات من النظام.
UWV سوف تفعل هذا الأخير. وقالت كارين مينسيز ، مديرة خدمات المعلومات في Werkbedrijf في UWV ، للصحيفة إنه لا بد من إزالة مليون شخص على الأقل من النظام بحلول نهاية مارس. وفقًا لـ Menses ، لا يمكن إزالة الأشخاص الذين لجأوا مؤخرًا إلى UWV من النظام لأنهم غالبًا ما يطلبون نموذجًا من الخدمة مرة أخرى في وقت لاحق. ثم هناك حاجة إلى بياناتهم مرة أخرى.
وفقًا لـ Menses ، تم بناء نظام البيانات في فترة كان فيها تبادل البيانات مطلوبًا ، لكن هذا الآن يتعارض مع متطلبات الخصوصية. «لقد قمنا بتعديل الكثير بالفعل ، لكن هذا ليس كافيًا. السونار هو أيضًا نظام واسع النطاق ، لا يمكنك تغيير ذلك دفعة واحدة.»
تتوقع UWV أن يكون لديها نظام تكنولوجيا معلومات جديد جاهز بحلول عام 2025.
