في أوقات الكورونا هذه ، جميع المستشفيات في متناول اليد. هذا هو السبب في أنها الآن مشكلة كبيرة للغاية تريد مجموعة كبيرة من الأطباء الشباب إيقافها. على الأقل ، يتضح هذا من استطلاع شامل أجرته مجموعة الاهتمامات De Jonge Specialist الشهر الماضي. يصبح عبء العمل أكثر من اللازم بالنسبة لهم ، وعلى الرغم من ساعات العمل الإضافية الكثيرة ، لا يوجد وقت كافٍ للمريض.
كان هوغو فان إلترين واحدًا منهم. أمضى ثلاثة عشر عامًا في دراساته الطبية وأبحاث الدكتوراه. بكل سرور وتفاني. حتى عام 2016 ، كان يعمل في جناح طب الأطفال في مركز طبي جامعي ، أثناء انتظار منصب تدريبي. كان أنيوس: طبيب لم يتدرب ليصبح متخصصًا. أراد Van Elteren مساعدة المرضى ، لذلك اختار هذه المهنة. كانت لديه أفكار واضحة حول هذا الموضوع ، لكنه لم يستطع إدراكها.
«أردت أن يكون لدي وقت لمرضاي ، لأكون قادرًا على شرح ما يعنيه التشخيص بهدوء ، ولماذا أقترح علاجًا معينًا. ولكن في كثير من الأحيان لم يكن هناك وقت على الإطلاق.» كان عبء العمل كبيرًا ، كما يقول. «أسابيع العمل التي لا تقل عن 48 إلى 50 ساعة تم تقليصها إلى خمسة أيام. في البداية اعتقدت: الأمر متروك لي ، لا يزال لدي الكثير لأتعلمه. ولكن سرعان ما أدركت أنه كان هيكليًا.»
استمتع فان إلتيرين أيضًا بعمله بشكل أقل وأقل. «كنت مشغولًا جدًا بالإدارة والبيروقراطية. استغرق ذلك ما يصل إلى 80 في المائة من وقتي. وأصبح وقت المرضى يزداد أهمية. كنت طبيبة شابة ومتحمسة ، لكن كان لدي وقت أقل وأقل للمرضى» ، هو يقول.
أدى ذلك في النهاية إلى استنتاج أنه لا يمكن أن يكون الطبيب الذي يريده. تقاعد Van Elteren في عام 2016. بدأ العمل في شركة للتكنولوجيا الحيوية وشارك في دراسات حول تأثير الأدوية الجديدة. «أنا سعيد لأن لدي الآن وقت لعائلتي».
ربع يفكر في الإقلاع عن التدخين
فان إلتيرين ليس وحده في اختياره. أظهرت دراسة نشرت الشهر الماضي من قبل De Jonge Specialist أن ربع الأطباء يتدربون ليصبحوا أخصائيين طبيين بانتظام أو حتى يفكرون في التوقف بانتظام. قبل عامين كان هذا أقل من 20 في المائة. ثلاثة أرباعهم لا يناقشون شكوكهم مع مدربهم. شارك ثلث الأعضاء البالغ عددهم 4200 في الاستطلاع.
ثمانية في المائة من جميع الأطباء في التدريب تركوا المهنة بالفعل. يقول Steffi Rombouts ، رئيس De Jonge Specialist وأحد مؤلفي تقرير البحث: «في ذلك الوقت ، كان لديهم غالبًا ما لا يقل عن عشر سنوات من الدراسة وراءهم» . الأطباء الذين يقطعون تدريبهم بسبب ضغط العمل الشديد ، هذا بالتأكيد هو آخر شيء يمكن أن تستخدمه الرعاية الصحية في أوقات كورونا هذه.
في الوقت نفسه ، وفقًا للاستطلاع نفسه ، ما يقرب من 100 في المائة من الأطباء الشباب متحمسون وفخورون بمهنتهم. «نسبة عالية بشكل فريد يجب أن نعتز بها ، لكننا لا ننجح بشكل جيد. بالرغم من حماسهم ، ربعهم ما زالوا يريدون التوقف. لأنهم يشعرون أنهم في عجلة من أمرهم باستمرار وغير قادرين على قضاء الوقت الكافي مع مرضاهم».
متأخر، بعد فوات الوقت
بالإضافة إلى عبء العمل الكبير ، فإن أسابيع العمل الطويلة جدًا من الناحية الهيكلية تمثل أيضًا مشكلة لبعض الأطباء الشباب. ومما يعزز ذلك حقيقة أن ثلاثة أرباعهم لا يتلقون أي تعويض في الوقت أو المال. بالإضافة إلى ذلك ، يُظهر البحث أن الغالبية راضون عن التدريب ، لكن الدعم الذي يتلقاه الأطباء الشباب في رعاية المرضى يمكن تحسينه.
«يُظهر بحثنا أن بعض الأطباء الشباب الذين يريدون من مشرفهم أن يرى مريضًا معينًا ، لا يخضعون دائمًا للإشراف عندما يطلبون ذلك. وهذا أمر سيئ» ، كما يقول رومبوتس. «من المحتمل أن يكون ضغط العمل مرتفعًا جدًا بالنسبة للأخصائيين الطبيين أيضًا». تظهر الدراسة أنه إذا طلب طبيب شاب الإشراف ، فإن المدرب يأتي دائمًا في 39 بالمائة من الحالات.
من أجل الاحتفاظ بهؤلاء الأطباء الشباب المتحمسين للغاية لبدء مهنتهم ، يجب تحسين ظروف عملهم ، كما يقول رومبوتس. «يجب منحهم مزيدًا من الوقت لرعاية المرضى. ويجب أن ينتهي هذا العمل الإضافي الهيكلي. أنا مقتنع بأنه إذا كان لدينا المزيد من الوقت ، فإن المرضى يعودون كثيرًا أيضًا ، لأنه يمكننا بعد ذلك التعامل مع جميع الأسئلة بشكل صحيح والاهتمام حقًا. للمريض. سيكون ذلك مفيدًا للجميع ، بما في ذلك شركات التأمين الصحي «.
