وجدت دراسة استقصائية جديدة أجرتها شركة H&R Block Canada لإعداد الضرائب أن أكثر من نصف الكنديين يشعرون أنهم متأخرون في مدخرات التقاعد.
هذا و قال حوالي نصف الكنديين الذين شملهم الاستطلاع (52 في المائة) إنهم غير مستعدين للتقاعد لأنهم لا يملكون ما يكفي من المال في نهاية الشهر للادخار ، وأنهم يخططون للعمل بدوام جزئي عندما يتقاعدون.
من جهته، قال بيتر برونو ، رئيس H&R Block Canada ، في بيان صحفي في وقت سابق: “منذ وقت ليس ببعيد ، كانت الرؤية التقليدية للتقاعد هي أنه في سن 65 عامًا تقريبًا ، يقوم الكنديون” بتعليق قبعاتهم “و يحتفلون بنهاية العمل. اما ما نراه الآن فهو أن رؤية التقاعد قد تطورت بشكل كبير – تغذيها التحولات في خيارات خطط الادخار الصديقة للضرائب ، وتطور واقع القوى العاملة ، واقتصاد العمل المؤقت ، والبيئة الاقتصادية السائدة.”
و قال خمسون في المائة من الكنديين الذين شملهم الاستطلاع إنهم يخططون للحصول على “وظيفة مؤقتة” عندما يتقاعدون لجلب بعض الدخل ، ويعتقد 36 في المائة من المستجيبين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 54 عامًا أنهم لن يتقاعدوا أبدًا.
لكن بعض المستجيبين كانوا أكثر تفاؤلاً ، حيث قال 44 في المائة إنهم يتوقعون التقاعد قبل متوسط سن التقاعد الحالي ، والذي يبلغ 64 عامًا وستة أشهر وفقًا لإحصاءات كندا.
كما قال 46 في المائة إنهم يشعرون بالرضا عن استراتيجيات التقاعد الخاصة بهم ، على الرغم من حالة عدم اليقين الاقتصادي الحالية.
كذلك عندما يتعلق الأمر بخطط الادخار الصديقة للضرائب ، بما في ذلك RRSPs و TFSAs ، أفاد 56 في المائة من الكنديين بوجود خطة RRSP ، بينما قال ستة في المائة إنهم سيضعون واحدة في المستقبل. و قال 55 في المائة إنهم بحاجة إلى فهم أفضل لخيارات مدخرات التقاعد الصديقة للضرائب.
و وفقًا للمسح ، قال 37 في المائة من الكنديين إن لديهم خطة معاشات تقاعدية مسجلة برعاية صاحب العمل و 19 في المائة يعتمدون على خطط التقاعد بمساعدة الحكومة.
ومع ذلك ، أشار 65 في المائة من المجيبين إلى أنهم من المحتمل أن يستثمروا أقل في TFSA أو RRSP هذا العام ، نظرًا لارتفاع تكلفة المعيشة. قلة من الناس (32 في المائة) يشعرون أنهم يدخرون ما يكفي من المال شهريًا لتقاعدهم.
