«العمل من المنزل قدر الإمكان». لشهور ، كان هذا البيان عنصرًا أساسيًا في المؤتمرات الصحفية المتعلقة بفيروس كورونا لرئيس الوزراء روته والوزير دي جونج. وبنجاح: نتيجة لمقاييس الكورونا ، لا يزال عدد أكبر من الناس يعملون في المنزل مقارنة بالشهرين الأولين من هذا العام ، عندما كان فيروس كورونا نادرًا في هولندا.
ومع ذلك ، فإنهم في RIVM يرون أن عدد الأشخاص الذين يعملون من المنزل آخذ في التناقص. بعد زيادة العمل من المنزل مرة أخرى لفترة وجيزة في أكتوبر ، كان هناك الآن انخفاض مرة أخرى. «عادت أرقام التنقل إلى المستوى الذي كان عليه قبل 28 سبتمبر. يذهب الكثير من الناس إلى العمل ، كما أنهم يصيبون بعضهم البعض هناك. 14 بالمائة من الإصابات المكتشفة تحدث في العمل» ، وفقًا لـ RIVM.
يقول إنغر كاميرات ، الذي يرأس شركة الهندسة المعمارية MVRDV ، إن العمل من المنزل ليس دائمًا الحل الأفضل. «نحن نوظف أكثر من 200 شخص ، حوالي 10 بالمائة منهم لا يزالون في المكتب».
للعمل من المنزل ، قامت الشركة المعمارية بتركيب نظام في مارس يسمح للموظفين بتشغيل أجهزة الكمبيوتر في المكتب من المنزل. «من الناحية الفنية ، من الممكن تمامًا بالنسبة لنا العمل من المنزل ، حتى مع الملفات الكبيرة. فقط عند تعطل جهاز الكمبيوتر ، يتعين على شخص ما في المكتب إعادة تشغيله بالزر.»
وبحسب كاميرات ، إلى جانب الأسباب الفنية ، هناك أسباب أخرى تدفع بعض الموظفين إلى الذهاب إلى المكتب: «الأشخاص الذين يقومون بالتجديد ، أو لديهم جيران يقومون بذلك. ولكني أجد أيضًا أنه من المهم أن يشعر الموظفون الجدد بالترحيب في شركتنا. « يمكنهم الذهاب إلى المكتب مع عدد قليل من الآخرين. «بالطبع مع المسافة اللازمة».
وعلى الرغم من نصيحة الحكومة ، إلا أنهم لا يستبعدون احتمال عودة المزيد من الأشخاص إلى المكتب مرة أخرى في الفترة المقبلة ، خاصة بعد عيد الميلاد. «الآن لا يزال الكثير من الناس يعيشون في العطلات. لكن أين نعيش من يناير فصاعدًا؟ هذا يؤثر على الحالة العقلية للجميع ، كما أرى بين الزملاء. إذا لاحظنا بعد ذلك أن الأمور تسير بشكل أقل مع شخص ما ، فمن الممكن. من الجيد أن نقترح العمل في المكتب يومًا في الأسبوع «.
يمشي ويتحدث
Erik Huizer of Géant ، على سبيل المثال ، يلاحظ أن الناس يشعرون بالوحدة بشكل أسرع من خلال العمل من المنزل. مكتبه ، حيث يقدمون شبكات للتعليم العالي ، مغلق منذ شهور. «لم يكن هناك حاجة بنسبة 100 في المائة للتواجد في المكتب ، لذلك أغلقنا الأبواب».
للاستمرار في رؤية بعضهم البعض ، قاموا بإنشاء مسارات المشي والمحادثات . كل أسبوع ، يأخذ الزملاء ساعة في نزهة في تراكيب مختلفة. يقول Huizer: «تحدثت اليوم إلى سبعة من زملائي في الحياة الواقعية وفي نفس الوقت اتخذت 35000 خطوة».
ووفقًا له ، فإن الشعور بالوحدة يتربص باستمرار: «نحن نوظف الكثير من المغتربين ، حيث يشعر الزملاء بسرعة بأنهم من العائلة. والآن بعد أن ربما لن يتمكنوا من الذهاب إلى عائلاتهم في الخارج لعيد الميلاد ، أعتقد أن الأمر يزداد تعقيدًا»
يقر Huizer بأن العمل المستمر من المنزل بدأ يؤتي ثماره. «غالبًا ما تناقش عبر الإنترنت الأمور الرسمية فقط. يتم بناء الثقة والتحفيز من خلال مناقشة الهوايات والأوضاع المنزلية وجهًا لوجه مع بعضنا البعض. لهذا السبب أفكر في فتح المكتب مرة أخرى للأندية الصغيرة اعتبارًا من يناير.»
اختبار سريع يوم الاثنين
هناك أيضًا شركات لا يزال الجميع يعمل فيها في المكتب ، مثل Central Care Installations التي يملكها John Aartsen. «نعتقد أنه يمكن للأشخاص التركيز بشكل أفضل عندما يعملون في المكتب ، ولكن بالطبع نعتقد أنه من المهم أن يتم ذلك بأمان.»
لتحقيق ذلك ، أنشأت Aartsen نظام الاختبار الخاص بها. «اشترينا ما قيمته 600 يورو من اختبارات كورونا السريعة. كل يوم اثنين ، بعد عطلة نهاية الأسبوع ، نترك الجميع يختبرون. هذا أرخص في نهاية المطاف من ترك شخص ما في المنزل مع شكاوى دون داع».
وفقًا لـ Aartsen ، من المفيد أن يكون لديهم شركة صغيرة: «بشكل افتراضي ، نجلس هنا فقط مع عدد قليل من الأشخاص في المكتب. إنهم الآن في غرف منفصلة والتهوية تعمل بشكل أسرع من ذي قبل. لم يكن لدينا أي تلوث حتى الآن» .
