روتردام عضو مجلس محلي روتردام ريتشارد موتي (PvdA) يصف الوضع في زويدربارك في روتردام بأنه مهين. هذا الصباح ذهب ليرى كيف أن العمال المهاجرين المشردين يخيمون هناك في الخيام. لقد أصبحوا أكثر وضوحا: العمال المهاجرون الذين فقدوا وظائفهم – وغالبًا ما يصبحون بلا مأوى نتيجة لذلك. هذه المجموعة ليس لها الحق في المأوى ، لذا يعيش بعضهم في الشارع.
هذه المشكلة موجودة أيضًا في مدن كبيرة أخرى. في روتردام ، ينام العمال المهاجرون في الحدائق أو تحت جسور السكك الحديدية أو في مناطق محمية أخرى. في بعض الأماكن يتم التسامح معهم ، وفي أماكن أخرى يتم إرسالهم بعيدًا ثم نصبوا خيمة بعيدًا قليلاً.
أحد السكان المحليين: “أعبر هنا كل يوم وعادة ما ينام هناك حوالي خمسة أشخاص. أحيانًا يمكثون لبضعة أيام. ليس لديهم مكان يذهبون إليه”. يتلقى القائم بأعمال الحي يولاندا بيجل ردود فعل متباينة من السكان المحليين. “بعض السكان المحليين قلقون ويحضرون الأشياء. لكن هناك أيضًا سكان لا يشعرون بالراحة.”
العمال المهاجرون “أشخاص غير مستحقين”: لا يحق لهم الحصول على مكان في مأوى ليلي مثل غيرهم من الأشخاص الذين لا مأوى لهم. خلال الإغلاق ، دعت الحكومة البلديات إلى استيعاب هذه الفئة بعد كل شيء. وبالتالي ، تمكن العمال المهاجرون من قضاء الليل في ملجأ الطوارئ المؤقت في الأشهر الأخيرة. تم رفع هذا الترتيب منذ مايو ولم يعد هناك أي مأوى لأصحاب الحقوق من غير أصحاب الحقوق.
من الشائع أن تقوم وكالة التوظيف بتوفير السكن والمواصلات والتأمين الصحي بالإضافة إلى العمل. هذا مفيد للعمال المهاجرين الذين يعملون هنا بشكل مؤقت ولا يعرفون كيف يعمل في هولندا. ولكن هذا يعني في كثير من الأحيان أنه عندما يفقد الناس وظائفهم ، فإنهم يفقدون منازلهم أيضًا. ولذلك ظلت نقابة FNV تجادل لفصل السرير عن الوظيفة لبعض الوقت.
كتب رئيس SP السابق إميل رومر تقريرين العام الماضي مع فريق التعزيز لحماية العمال المهاجرين نيابة عن الحكومة . كانت النصيحة الأهم إلى جانب حماية الإيجار هي التزام التسجيل – لا يتعين حاليًا تسجيل العمال المهاجرين في هولندا ولا يمكن العثور عليهم. وشهادة التزام وكالات التوظيف – التي تم إصدارها قبل عدة سنوات ، بحيث لا يمكن التعامل مع وكالات التوظيف بعد الانتهاكات.
نقص الأسرة
تقول المنظمات الصناعية مثل Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) و Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) إن أعضائها لا يقومون فقط بإخراج الناس إلى الشارع ويمكنهم البقاء لمدة أربعة أسابيع أخرى إذا لم يتم العثور على عمل آخر .
تقول FNV إنها تسمع قصصًا أخرى. المخرجة بيترا بولستر: “من الناحية العملية ، نرى أنه إذا كانت وكالات التوظيف متساهلة ، فسيكون أمام المهاجرين 48 ساعة للمغادرة”.
تقدم البلدية المساعدة إذا كان الناس يريدون العودة إلى بلدهم الأصلي. تقول آنا بارتان من مؤسسة بركاء إن هذا لا يريده الجميع. “على سبيل المثال ، عندما يخجل الناس من العودة خالي الوفاض. أحيانًا يكونون قد عاشوا هنا لسنوات وليس لديهم مكان يذهبون إليه في بلدانهم الأصلية. أحيانًا يكون لديهم مشاكل أخرى ، مثل الإدمان.”
في الربيع ، قدم Alderman Moti خطة عمل لمعالجة مثل هذه المشاكل ، ولكن وفقًا لعضو المجلس المحلي ، لا يمكن للبلدية حل المشكلات إلا إلى حد محدود. “نحن حقا بحاجة إلى لاهاي للتشريع.”
تغيير تشريعي
بعد مرور عام تقريبًا على التقارير ، لا يزال Roemer يعمل على هذا الملف. “لم أدخل في البرد. لقد رأيت ظروف معيشية وعمل مروعة أثناء الدراسة. الناس مليئة بالخوف ، هناك استغلال ، ينامون مع عدة أشخاص في سرير ، أو ما زالوا على قيد الحياة بعد سنوات. غير مسجلين. . ”
تقول وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل إنها تعمل على بعض التوصيات. لكن نحو نصف التوصيات ، بحسب الوزارة ، تتطلب تغييرات تشريعية أو قرارات لها عواقب مالية. يقول متحدث باسمها: “يتم العمل على هذه الأمور حتى يمكن لمجلس الوزراء الجديد أن يستمر معهم على الفور”.
يقول رومر: “قد يكون مجلس الوزراء مؤقتًا ، لكن مجلس النواب ليس كذلك. عليهم أن يدوسوا”. “القصص معروفة ، ونحن نعرف ما يجب القيام به وكيف. ما الذي ننتظره”.
