في عام كان فيه الانكماش الاقتصادي يتراجع في كتب التاريخ ، لم يكن هناك تحسن كبير أو تدهور في «الازدهار الواسع». ينبثق هذا من رصد الازدهار العريض وأهداف التنمية المستدامة لإحصاءات هولندا. بالإضافة إلى أرقام النمو الاقتصادي «الصعبة» ، فإنه ينظر أيضًا إلى الصحة ومستوى التعليم ونوعية البيئة المعيشية في عام 2020.
تمت مناقشة إجمالي 21 مؤشرًا ، حيث تقوم هيئة الإحصاء الهولندية أيضًا بإجراء مقارنة مع الدول الأوروبية الأخرى. الخبر السار في معظم الفئات هو أن القليل قد تغير. غالبًا ما تكون هولندا في المجموعة الرائدة في أوروبا. لكن قلة الحركة هي أخبار سيئة في عدد من الفئات.
النيتروجين والتنوع البيولوجي
وهذا يوضح مرة أخرى أن هولندا تضع عبئًا ثقيلًا على الطبيعة. تعد النسبة المئوية لمناطق الطبيعة والغابات من بين الأدنى في أوروبا ، كما أن فائض النيتروجين لكل هكتار من الأراضي الزراعية هو الأعلى بين جميع دول الاتحاد الأوروبي التسعة عشر التي تتوفر عنها أرقام. كما انخفض عدد أنواع الحيوانات في الماء وعلى اليابسة في السنوات الأخيرة.
لا تمارس هولندا فقط قدرًا كبيرًا من الضغط على طبيعتها ، وفقًا لإحصاءات هولندا ، ولكن أيضًا على الطلب على المواد الخام في أماكن أخرى في العالم. يتم استيراد الكثير.
من اللافت للنظر أن الرضا عن الحياة قد انخفض لأول مرة منذ سنوات ، على الرغم من أن ما يقرب من 85 في المائة من الهولنديين لا يزالون يمنحون الحياة أكثر من كافية. انخفض عدد الاتصالات الاجتماعية العام الماضي. قل عدد الأشخاص الذين يقابلون العائلة أو الأصدقاء أو الجيران كل أسبوع. هذا هو الاتجاه الذي يمكن رؤيته بالفعل بالنسبة لكورونا ، وفقًا لإحصاءات هولندا.
كما تم القيام بعمل تطوعي أقل وتواصل هولندا تسجيلها منخفضًا في مؤشر متوسط العمر المتوقع الصحي مقارنة بالدول الأوروبية الأخرى. بالنسبة للنساء المولودات في عام 2020 ، فهو أقل عند 65.9 عامًا منه في عشرين دولة أوروبية أخرى.
ينتمي الرجال الهولنديين إلى المجموعة الأوروبية الوسطى ويبلغ متوسط العمر المتوقع الصحي لهم 66.5 عامًا.
أكثر رضا عن العمل
في العديد من المجالات الأخرى ، سيكون «الازدهار الواسع» قد ازداد إلى حد ما في عام 2020. على سبيل المثال ، نمت الثقة في مجلس النواب والشرطة والقضاة. كما أن الرضا عن العمل ووقت الفراغ وظروف العمل أعلى أيضًا من العام الماضي. في عام عمل فيه العديد من الموظفين من المنزل ، انخفض عدد الموظفين الذين يعانون من اختلال التوازن بين العمل من المنزل بنسبة 2.1 نقطة مئوية إلى 7.6 في المائة.
يقول مدير ArboNed Jurriaan Penders: «هذه نتيجة جيدة جدًا». «في سنة الأزمة ، هدأت حالة الاستياء». وراء الأرقام ، وفقا لبيندرز ، هناك تغييرات كبيرة. «التأثير على الفرد أكبر منه على المجموعة. وهذا ينطبق بشكل خاص على الأشخاص الذين يعانون من مشاكل نفسية.»
هناك بالتأكيد مجموعة تم لمسها بطريقة إيجابية. «لقد تمكنوا من الجمع بين العمل والحياة الخاصة بشكل جيد. هناك المزيد من الوقت للاسترخاء. على سبيل المثال من خلال ممارسة الرياضة أو المشي.»
توزيع غير متساوي
هذه متوسطات ، لأن الازدهار المنتشر موزع بشكل غير متساوٍ داخل هولندا. الأشخاص ذوو التعليم المنخفض وذوي الأصول المهاجرة غير الغربية على وجه الخصوص لديهم رخاء عام أقل. يسجل الأشخاص ذوو التعليم المنخفض أعلى من المتوسط في مؤشرين ، بينما الأشخاص الذين لديهم خلفية مهاجرة غير غربية في أي شيء.
