– أظهرت دراسة حديثة أجرتها منصة التعلم عبر الإنترنت ELVTR واطلعت عليها “”، أن العديد من الكنديين لا يستطيعون تحمل تكاليف قضاء إجازة في 2023.
وسلط البحث، الذي شمل 2300 فرد، الضوء على تأثير الركود والشكوك الاقتصادية على خطط الإجازات، حيث أفاد 20 ٪ من المشاركين أنهم لن يتمكنوا من أخذ إجازة في عام 2023.
ومن بين المشاركين ، كشف 37٪ أنهم سيقلصون عدد أيام إجازاتهم ، في حين أن 20٪ منهم لا يأخذون أي إجازات بسبب نقص الموظفين وتسريح الشركة.
وكشفت الدراسة أيضًا أن 68٪ من العاملين اعترفوا بالعمل أثناء إجازاتهم ، وأرجع 37٪ ذلك إلى قلة خيارات التفويض و 8٪ بدافع الخوف من فقدان وظائفهم.
وكشفت الدراسة أنه طُلب من خُمس المستجيبين التحقق من رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل أثناء الإجازة ، بينما واجه 25٪ عدد كبير من الرسائل النصية المتعلقة بالعمل.
بالإضافة إلى ذلك ، أفاد 28٪ أنهم شعروا بالانزعاج من رسائل البريد الإلكتروني و 8٪ واجهوا انقطاعات عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو المكالمات الهاتفية أثناء فترات الراحة.
وفي سياق متصل، أدى هذا النقص التام في التوازن بين العمل والحياة إلى خسائر فادحة في الصحة العقلية للعمال ، حيث اعترف 73٪ من المستطلعين أنهم يشعرون بالتوتر والذنب أثناء العمل خلال الإجازات.
وأفاد 45٪ من المستجيبين أنهم أزعجوا شركائهم أو رفاقهم في السفر بسبب الضغوطات والاتصالات المتعلقة بالعمل.
