تواجه الشركة التي يتم فيها استبدال ثلث الموظفين على الفور مشكلة ، أو على الأقل تواجه تحديًا كبيرًا. ومع ذلك ، هذا ما تتجه إليه الأحزاب بشكل مشترك في الانتخابات البرلمانية المقبلة في مارس.
الآن وبعد أن أكملت الغالبية العظمى قائمة المرشحين ، يظهر الانطباع بأن حوالي 50 من أصل 149 نائبا جالسا يغادرون قسرا أو لا (كيف ستظهر بالضبط يعتمد بالطبع على نتائج الانتخابات). ليس من قبيل المبالغة أن نطلق على ذلك إراقة دماء.
على أي حال ، هذه هي وجهة نظر رئيسة الغرفة خديجة عريب ، المعروفة بمخاطبتها البرلمانيين الذين يغادرون قبل الأوان. وقد ناشدت في الصيف الماضي رؤساء الأحزاب أن يبقوا قليلاً على رغبتهم في التجديد في الانتخابات المقبلة وأن يكونوا “اقتصاديين” على جميع النواب. لأن “عمل الغرفة هو مكتب” و “الذاكرة الجماعية للغرفة مهمة”.
هذه ليست المرة الأولى
بالنظر إلى قوائم المرشحين ، لم تأخذ الأحزاب نصيحة أريب على محمل الجد. وهذه ليست المرة الأولى ، كما يقول الرئيس السابق للغرفة فرانس فايسغلاس. وحذر خلال رئاسته عام 2006 من “عدم وضع العشرات من الوافدين على رأس القائمة مرة أخرى”.
وفقًا لعضو VVD ، الذي كان هو نفسه في الغرفة لمدة 24 عامًا ، قد يستغرق الأمر عامين حتى تتعطل الوظيفة. “إذن أنت جيد في الموضوعات من حقيبتك ، ثم تكون قد أنشأت شبكة ، ثم تعرف الإجراءات في الغرفة.”
سرعان ما أدرك النائب جوليوس تيربسترا من أن الإجراءات مهمة. عندما تلقى مكالمة منذ ستة أشهر مفادها أن “دوره” قد حان لشغل مقعده الأزرق لأن إريك رونيس كان يغادر ، استغرق الأمر أسبوعًا ونصفًا آخر حتى أدى اليمين. خلال ذلك الوقت درس قواعد النظام المكونة من 171 صفحة . “قد يبدو هذا سخيفًا بعض الشيء ، لكن إذا كنت تعرف القواعد ، فمن الأفضل أن توضح وجهة نظرك السياسية.”
لأنك حينئذٍ تعرف أنواع المناقشات الموجودة ، وكيف يمكنك طلبها ، ومتى يمكنك إرسال الاقتراحات ، وبأي طرق أخرى يمكنك من خلالها توضيح نقطة. وهذه مجرد إجراءات رسمية ، حتى في الممرات عليك أن تعرف كيف تكون فعالاً.
يقر رابع أحدث عضو في البرلمان أن الأمر يستغرق بعض الوقت قبل أن تفهم كل شيء. لكن في الوقت نفسه ، يقول أنه ليس لديك وقت طويل لرؤية القطة من الشجرة. “أنت ممثل للشعب وتريد أن تحقق شيئًا ما. لذا عليك أن تكون لديك الكرات وتجرؤ على القيام بذلك.”
الشجاعة جيدة ، لكن الخبرة في العمق ليست خاطئة أيضًا ، كما يقول عش الغرفة ، كيس فان دير ستاي. وكم الخبرة بعد ذلك؟ خمس سنوات ، إذا كان عليه أن يعطي رقمًا. “في ذلك الوقت مررت بدورة كاملة: فترة التشكيل ، والعمل على التشريع ، والتحقق من الميزانيات ، وإجراء عدد من المناقشات”. وعندها فقط يمكنك “أن تؤتي ثمارها” ، كما يقول زعيم برنامج المنح الصغيرة.
ويشير فايسغلاس إلى أهمية الخبرة للمهمة الإشرافية للمجلس. إذا جلست هناك لفترة أطول ، يمكنك التعامل بشكل أفضل مع المعرفة والمعلومات الهائلة في الوزارات. يعمل عدة آلاف من موظفي الخدمة المدنية في الأقسام التي يسيطر عليها 150 نائباً “فقط”.
نجح بيتر أومتزيجت (، أكثر من 17 عامًا في الغرفة) و ، ما يقرب من 14 عامًا) من ذوي الخبرة في اختراق قضية بدل رعاية الأطفال ، كما أوضح الرئيس السابق. في تلك القضية ، حصلوا على الكرة وهي تتدحرج ووفقًا له ، فإن ذلك يرجع إلى حد كبير إلى تجربتهم. “بغض النظر عن مدى عبقرية عضو البرلمان ، لا يمكنك فعل شيء من هذا القبيل إذا كنت قد بدأت للتو.”
نضارة العجب
ولكن بالطبع قد تكون هناك عيوب للبقاء في نفس المكان لفترة طويلة ، وفقًا لفان دير ستيج بخبرته التي تزيد عن 22 عامًا. قال “الخطر هو أنك ستشعر بـ “. “وإذا كان ذلك على حساب حماسك أو غضبك ، فعليك أن تنتبه”.
وبعد فترة أعطى موضوع “اللجوء” لزميله في الحزب. “لقد كنت أقول نفس الشيء عن الاستقبال في المنطقة لفترة طويلة. كان من الجيد أن أكون قادرًا على نقل هذه المحفظة.”
يشير فان دير ستيج إلى أن القادمين الجدد يمكن أن يجلبوا “نضارة التعجب”. بمعنى آخر: ما زالوا يطرحون الأسئلة التي ربما هدأت قليلاً بين الأيدي القديمة. هذه هي الطريقة التي يراها أيضًا. في لاهاي ، يذهب الكثير ضمن أطر محددة جيدًا ، وفقًا لعضو الشاب. “يمكنك استخدام بعض التفكير خارج الصندوق لكسر ذلك.”
السؤال هو ما إذا كان بإمكان الاستمرار في القيام بذلك بنفسه. إنه في المركز 22 على قائمة CDA وحزبه حاليًا لديه 14-17 مقعدًا في دليل الاقتراع (متوسط مرجح لاستطلاعات الرأي المختلفة). يبدو أن قادرًا بالتأكيد على توسيع خبرته لمدة 4 سنوات: فهو رقم 1 في ، الذي يقيس ثلاثة مقاعد.