شركات كندية تعرض تمويل ميزة تجميد البويضات لتأجيل إنجاب الموظفين

– تقوم بعض الشركات في كندا بتقديم ميزة صحية للموظفين، من خلال تغطية رسوم تجميد البويضات بالنسبة لمن يريد تأجيل الإنجاب إلى وقت لاحق.

على سبيل المثال، قررت تونيا جونسون ، 39 سنة ، وهي موظفة عزباء تجميد بويضاتها لوقت لاحق قبل أن تبدأ تكوين أسرة.

هذا الإجراء يكلف في العادة ما يصل إلى 15000 دولار لدورة واحدة لتجميد البويضات مع الأدوية، مما يجعلها خيار صعب بالنسبة للكثيرين.

ولكن جونسون تعمل في شركة Snap Inc التي تقف وراء تطبيق Snapchat للوسائط الاجتماعية، وهي تقدم تجميد البويضات كميزة صحية للموظف.

وفي هذا الصدد، تقول جونسون وهي مسؤولة الاتصالات في الشركة بكندا: “يوفر تجميد البويضات إحساسًا حقيقيًا بالحرية بالنسبة لي وشعورًا بالسيطرة على تجربة الإنجاب وتكوين أسرة بالنسبة لي”.

وتقدم بعض الشركات خيار الحفاظ على الخصوبة للموظفين، أو تجميد البويضات أو الحيوانات المنوية ، كجزء من مجموعة موسعة من مزايا الخصوبة وتنظيم الأسرة.

ويقول الخبراء إن التغطية الصحية الإضافية تمنح بعض الشركات ميزة في سوق العمل الصعب الذي يشهد نقص كبير في الموظفين واليد العاملة.

وفي هذا الشأن، قالت سيندي ماركيز ، المخططة المالية المعتمدة والمديرة في Open Access ، وهي شركة تقدم خطط تقاعد جماعية: “أعمل مع الكثير من النساء في الثلاثينيات من العمر اللاتي قلن إنهن يشعرن بأنهم يتقدمن في السن وفرص الإنجاب لديهن تقل مع مرور الوقت”.

وقالت: “غالبًا ما يريدون البدء في الادخار إما لتجميد البويضات أو من أجل التلقيح الاصطناعي المحتمل في المستقبل ، وهو بالتأكيد ليس رخيصًا، إن وجود شركة توفر بعض التغطية لهذه الإجراءات سيكون بمثابة فائدة كبيرة للعديد من الأشخاص”.

ومع ذلك ، تحذر ماركيز من أن العمال يجب أن يكونوا على دراية بالرسوم المستمرة بعد الإجراء ، وأن يكونوا مستعدين لتحمل التكلفة في حالة تركهم لشركتهم.

وغالبًا ما يكون تخزين البويضات مجانيًا لعدة أشهر بعد إجراء العملية، ولكن يمكن أن يكلف ما يصل إلى 50 دولارًا في الشهر ، أو 600 دولار في السنة.

وبينما أصبح تجميد البويضات أكثر شيوعًا بشكل تدريجي في كندا ، فإن حوالي 5 في المائة فقط من الشركات تقدم مزايا خصوبة تغطي الإجراء مقارنة بحوالي 40 في المائة في الولايات المتحدة ، وفقًا لتقرير صادر عن منظمة الخصوبة الوطنية في كندا.

وفي الولايات المتحدة تقدم الشركات الكبيرة مثل Google و Apple و Metaو Snap العمال المؤهلين لما يصل إلى 65000 دولار في تغطية الخصوبة والتبني من خلال Carrot Fertility وما يصل إلى 130.000 دولار لتغطية نفقات تأجير الأرحام.

وتعمل البنوك وشركات الاتصالات الكندية أيضًا على زيادة المزايا العائلية، حيث يغطي Scotiabank ، على سبيل المثال ، ما يصل إلى 10،000 دولار لكلٍّ منها لدعم الخصوبة والتبني وتأجير الأرحام ، بينما تدفع Telus ما يصل إلى 15،000 دولار لتكاليف الخصوبة بما في ذلك تجميد البويضات.