بدأت معظم البلديات الريفية في كندا تجربة العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع ، وذلك لجذب المزيد من المواهب والاحتفاظ بها، فضلاً عن مكافحة المعدلات العالية للموظفين الذين يتركون مناصبهم بسبب ضغط العمل.
هذا وفي الأسبوع الماضي كانت قد أعلنت بلدة Algonquin Highlands في أونتايو أنها ستنتقل بشكل دائم للعمل مدة أربعة أيام في الأسبوع وثماني ساعات في اليوم، وتشمل بلديات أونتاريو الأخرى التي فعلت الشيء نفسه Aylmer و Zorra و French River و Springwater.
و تأتي هذه الإجراءات كطريقة لبقاء البلديات قادرة على المنافسة داخل هذا القطاع، فهي تتنافس على جذب المواهب مع القطاع الخاص لذلك يتعين عليها البحث عن طرق مبتكرة لخلق بيئة تكون جذابة للموظفين.
كما يُذكر أنه في تجارب أسبوع العمل لأربعة أيام في الولايات المتحدة وأيرلندا أبلغ الموظفون عن مستويات أقل من الإجهاد والتعب والإرهاق، إلى جانب التحسن من ناحية الصحة العقلية، وفي الوقت نفسه ارتفعت إيرادات الشركات المشاركة.
وعندما نفذت بلدية Zorra في أونتاريو تجرية العمل لمدة أربعة أيام، كان الموظفون قادرين على العمل لساعات أطول خلال اليوم.
و تجدر الإشارة إلى أن التجربة لم تنتقل حتى الآن إلى البلديات في المدن الكبرى، وذلك لأنها تحتاج إلى الكثير من التنسيق مع الإدارات المختلفة، كما أن التمثيل النقابي فيها أعلى وقد توفر عقود النقابات هذه حاجزاً، أمام بعض التغييرات المراد إجراؤها في البيئة العامة.
