– قال خبراء القانون في كندا أن الموظف الذي تم طرده بسبب عدم التطعيم بلقاح كورونا لن يكون مؤهلا للحصول على مدفوعات التأمين على العمل EI.
ونص قرار من المحكمة الفيدرالية الأسبوع الماضي في قضية رجل من أونتاريو، أنه لا يحق له الحصول على EI بعد طرده من عمله في الرعاية الصحية لأنه لم يمتثل لسياسة لسياسة قانون العمل.
وفي سبتمبر 2021، تم طرد أنتوني سيكتو ، الموظف السابق في Lakeridge Health في تورونتو، وكان في إجازة غير مدفوعة الأجر في البداية، ولكن تم فصله بعد شهر ، وفقًا للحكم.
تم رفض طلب EI الخاص به في أكتوبر 2021 لأنه فقد وظيفته بسبب “سوء السلوك” وكان يسعى إلى مراجعة قضائية لقرار سابق من قبل محكمة الضمان الاجتماعي ، التي قضت بأنه غير مؤهل للحصول على EI.
وقال قاضي المحكمة الفيدرالية ويليام بنتني في حكمه المؤرخ 23 يناير 2023 “سيكتو لم يقدم أي حجة قانونية أو واقعية تقنعني بأن قرار دائرة الاستئناف غير معقول”.
وأدت تفويضات لقاح COVID-19 في جميع أنحاء كندا إلى فقدان آلاف العمال في مختلف القطاعات والمقاطعات وظائفهم أو وضعهم في إجازة غير مدفوعة الأجر.
وحذرت هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية في كندا في أكتوبر 2021 من أن العمال الذين فقدوا وظائفهم بسبب رفض التطعيم ضد COVID-19 قد لا يكونوا مؤهلين للحصول على مزايا EI.
