من أجل حماية أفضل للعاملين لحسابهم الخاص ، والعاملين المرنين والشباب ضد الأزمات ، يجب على السياسيين التدخل في سوق العمل. تضررت هذه المجموعات بشكل غير متناسب من أزمة كورونا. هذا هو الاستنتاج الذي توصل إليه Platform de Toekomst van Arbeid (PTA) في نصيحتهم.
قدم اتحاد الآباء والمعلمين اليوم هذه النصيحة إلى وزير الشؤون الاجتماعية والتوظيف كولميس بمبادرة منه. إنها متابعة لتقرير من الربيع. في ذلك التقرير – الذي ناقش أيضًا عواقب مرونة سوق العمل ونمو عدد رواد الأعمال العاملين لحسابهم الخاص – لم يتم تضمين عواقب أزمة كورونا بعد.
المطلعون والغرباء
“قبل كورونا ، رأيت بالفعل نموًا في سوق العمل” ، كما يقول عضو PTA Sieto de Leeuw ، وهو أيضًا رئيس اتحاد صناعة التوظيف ABU. “كنا – مجموعة من مختلف أنحاء سوق العمل – قلقين بشأن الانقسام بين المطلعين والأجانب في الاقتصاد والمجتمع. لذلك بدأنا في التحقيق في كيفية منع هذا النمو المنحرف.”
بالإضافة إلى ABU ، يشمل PTA جمعية أرباب العمل AWVN ، والرابطة الهولندية لشركات التأمين ، ومجلس MBO ومؤسسة Goldschmeding. قامت SEO Economic Research بحساب جميع المقترحات.
سوق عمل أكثر قوة
التقرير هو رد على البحث حول أداء سوق العمل من قبل لجنة بورستلاب من يناير. ثم دعت تلك اللجنة المنظمات الأخرى إلى التوصل إلى حلول للمشاكل الواردة في التقرير.
أشارت اللجنة ، من بين أمور أخرى ، إلى أن هناك الكثير من العمل الحر المزيف في بعض القطاعات ، ولا يتمتع كل شخص في سوق العمل بنفس الحماية الجيدة وأن سوق العمل أصبح أكثر مرونة.
يقول De Leeuw: “ليس لدينا أي شيء ضد المرونة ، لأن المرونة والقدرة على التكيف ضروريان في اقتصادنا”. وأضاف “ما نعارضه هو أن عواقب المرونة تنسب من جانب واحد إلى جماعات معينة. ولم يؤد كورونا إلا إلى تضخيم هذه المشكلات”.
تعتقد منطقة التجارة التفضيلية أن الاقتصاد وسوق العمل يجب أن يكونا أكثر قوة من أجل مقاومة الأزمات. لهذا السبب يقترح البرنامج عددا من الإجراءات ، ربما لمجلس الوزراء الجديد:
