الرئيسيةكندا اليومتقرير : الشركات في كندا استفادة من دعم الحكومة أثناء الكورونا أكثر...

تقرير : الشركات في كندا استفادة من دعم الحكومة أثناء الكورونا أكثر من الأفراد


– كشف تقرير جديد أن الشركات في كندا قد استفادت من مزايا الدعم الحكومي الخاصة بالكورونا أكثر من العمال والموظفين في مختلف القطاعات الذين كانوا مؤهلين للحصول على الجديد.

 

وعند ظهور وباء كورونا، تعاملت الحكومة مع انهيار الاقتصاد بسبب الإغلاق، واضطرت لتخصيص برامج ومزايا مالية لمختلف الشركات والأفراد لمساعدتهم في الخروج من الأزمة.

 

ويُظهر التحليل الأخير من هيئة الإحصاء الكندية استنادًا إلى بيانات التعداد أن ثلثي البالغين الكنديين تلقوا دعم مالي في عام 2020.

 

ويقول أستاذ الاقتصاد بجامعة مدينة يورك ، مايلز كوراك ، الذي كتب تحليلات عن هذه البرامج ، إن أي تقييم يحتاج إلى مراعاة حالة عدم اليقين التي كان يواجهها الناس والحكومات في ذلك الوقت والحاجة الملحة للحفاظ على صحة الناس وبالتالي بالتصرف بسرعة.

 

واعترف كوراك أن برنامج CERB حقق نجاحا كبيرا، ولكن في المقارنة كان دعم الأجور للشركات قد أخفق بشكل واضح.

 

وقال: “كان برنامج CERB ناجحا لأن الناس حصلوا على الأموال بسرعة وساعدهم في البقاء منازلهم ، وهو ما أردنا القيام به لإنقاذ الأرواح”.

 

من ناحية أخرى ، قال كوراك إن برنامج CEWS  جاء بعد فوات الأوان ، ولم تكن مستهدفة بشكل جيد ومبالغ فيها”.

 

وتم الإعلان عن CERB بسرعة في مارس 2020 وتقدم 2000 دولار شهريًا للكنديين الذين فقدوا الدخل بسبب الإغلاق الوبائي.

 

 تبع ذلك بعد فترة وجيزة CEWS ، التي دعمت أجور موظفي الشركات بنسبة 75 في المائة على أمل تشجيع الشركات على الاحتفاظ بموظفيها.

 

ويقول كوراك إنه بحلول الوقت الذي تم فيه تقديم إعانة الأجور ، كانت العديد من الشركات قد فصلت موظفيها.

 

من جهتها، أشارت جينيفر روبسون ، الأستاذة المساعدة في الإدارة السياسية بجامعة كارلتون ، إلى أن برنامج دعم الأجور غير ناجح، حيث قالت أن الشركات التي كانت ستغلق لأسباب لا علاقة لها بالوباء ظلت واقفة على قدميها بسبب دعم الأجور.

 

وأغلقت حوالي 31000 شركة في أغسطس 2020 ، بينما أغلق ما يقرب من 40.000 شركة في فبراير 2020.

 

بعد فوات الأوان ، قال كوراك إن برنامج دعم الأجور كان يجب أن يكون أصغر في نطاقه وأن يستهدف الشركات الأكبر ذات الاحتياجات المتخصصة حيث سيكون من المهم للشركات الاحتفاظ بنفس الموظفين ، مثل قطاع الطيران.

 

وأشار أيضا أن بعض الكنديين ذوي الدخل المنخفض كانوا يعانون كثيرا من صعوبة رد المدفوعات التي حصلوا عليها من CERB بسبب عدم أهليتهم، بعدما أصدرت وكالة الضرائب الكندية بيانا طالبت فيه 400 ألف كندي بإعادة الأموال.

 

قال كوراك : “من المعقول أن نطلب من أولئك الذين جمعوا المزايا عن طريق الاحتيال إعادتها، ولكن يجب أن تلتزم الشركات بنفس المعايير”.

 

 

Most Popular

Recent Comments