عرَضَت Narcity تقريراً حول المزايا والمكافآت للعاملين في شركة Costco في كندا والتي قد تجعلك تفكّر بتغيير عملك.
عضويات مجانية
يحصل موظفو الشركة على ميزة التسوق دون فوائد سنوية، ويحصلون على ثلاث اشتراكات، واحدة لهم، واثنتين لأفراد عائلتهم.
وقال المتحدث باسم Costco لـNarcity إن الموظفين يحصلون على عضوية Gold Star عند توظيفهم لأول مرة، وبعد انقضاء فترة التجريب البالغة 90 يوماً، تمنحهم الشركة عضوية التنفيذية، واشتراكين إضافيين لأفراد الأسرة.
وتشمل العضوية التنفيذية مكافآت بنسبة 2% على بعض البضائع، والتي يُمكن أن توفّر على الموظفين حوالي 1000$ في السنة.
تبلغ رسوم عضوية Gold Star السنوية 60$، ورسوم الاشتراك التنفيذي 120$ في السنة، لذلك تُعتبر هذه المكافآت سبيلاً جيداً لادّخار الأموال.
مكافأتين مقطوعتين في السنة
تمنح الشركة كل سنة في شهري يونيو وديسمبر مكافآت لموظفيها، حيث تعتمد قيمة المكافآت على عدد ساعات العمل.
وهناك حد أدنى لعدد الساعات المطلوبة للحصول على هذه المكافأة، كما يُمكن لموظفي الدوام الجزئي الحصول عليها أيضاً.
حوالي 28$ في الساعة
يبلغ الحد الأدنى للرواتب في الشركة 17$ في الساعة، ويختلف الراتب حسب فئة الموظف.
كما يصل متوسط الرواتب في الشركة إلى 24.88$ في الساعة، وقالت الشركة إن ذلك يعتمد جزئياً على عدد سنين العمل في الشركة.
الدفع إلى برنامج مدّخرات التقاعد RSP
تدفع الشركة مباشرة إلى برنامج التقاعد الخاص بموظفيها، ويعتمد المبلغ على السنين التي قضاها الموظف في الشركة، كما يُمكن للموظفين إيداع مكافآتهم بشكل جزئي أو كامل في البرنامج عوضاً عن أخذها.
تجربة المنتجات أولاً
يتمتّع موظفو Costco بتجربة جميع المنتجات من الفاكهة والحلويات والمنتجات الأخرى فور وصولها.
برنامج مزايا قوي
تقدّم Costco مزايا صحية لموظفيها تتضمّن تكاليف الأدوية وتقويم الأسنان، والخدمات الطبية الأخرى كالعلاج النفسي والجسدي.
وقالت إحدى الموظفات في الشركة إن 80% من التكاليف الصحية تغطيها الشركة، 50% في حال كان الموظف يعمل بدوام جزئي.
اقرأ أيضاً: وظائف حكومية شاغرة في كيبيك تدفع أكثر من 50 ألف دولار
