قالت النقابة إن اتحاد الطيارين VNV قد توصل إلى اتفاق بشأن الاعتدال في الأجور لموظفي KLM على مدى السنوات الخمس المقبلة. وهذا يعني أنه قد تم إزالة العقبة الأخيرة لتلقي حزمة الدعم من الحكومة.
قال وزير المالية هوكسترا إنه سعيد بالاتفاق بين VNV و KLM. “لم يكن تسليمًا سهلاً ، لكن الشروط قد تم الوفاء بها الآن. يمكننا أن ننظر إلى الأمام مرة أخرى.”
يقول بيتر إلبرز الرئيس التنفيذي لشركة KLM إنه يشعر بالارتياح. “كشركة ، أنت لا تريد حقًا ما حدث في الأيام الأخيرة. في الوقت نفسه ، علينا أن ندرك أن هذه أوقات غير مسبوقة تتطلب إجراءات غير مسبوقة. كان علينا عقد اتفاقيات حول هذا ، نعم ، كانت هذه عملية صعبة.”
عروض الأجور
طالب الوزير Hoekstra في مقابل 3.4 مليار يورو كمساعدة حكومية بأن الأجور يجب أن تكون معتدلة حتى عام 2025. في البداية ، ما زالت KLM والنقابات تفترض أنه يجب تقديم تضحيات الأجور حتى عام 2022.
لذلك ، لم ترغب نقابة الطيارين في التوقيع على اتفاقية اعتدال الأجور الأسبوع الماضي. النقابة العمالية FNV أيضًا لم ترغب في التوقيع ، لكنها قررت أمس وضع خربشة بموجب الاتفاقية.
سيناريوهات متطرفة
يقول ويليم شميد ، رئيس VNV: “إنه لأمر جيد أن يكون الطريق ممهدًا الآن للدعم المالي الذي يمكننا من خلاله توجيه KLM خلال الأزمة”. “ومن الضروري إعادة السلام لشركتنا”.
كما يأمل Hoekstra في ذلك ، لأنه يحذر من سوء الأحوال الجوية في الطيران. “السيناريوهات في هذا الوقت متطرفة للغاية ، ولا يمكن استبعاد أي شيء في هذا الملف أيضًا. يجب تحديد ما إذا كان هذا الدعم كافياً في المستقبل.”
يقول جوست فان دوسبرغ من نقابة FNV: “سينام العديد من موظفي KLM بشكل أفضل الليلة”. “بالطبع لا يزال يتعين علينا سماع التفاصيل وسننظر في ذلك أولاً ، لكنني سعيد للغاية.”
