مرة أخرى ، هناك الكثير من الطلب على الموظفين ، مما يعني أن وكالة التوظيف Randstad تقوم بعمل جيد. ارتفع معدل دوران المجموعة بنسبة 3 في المائة في جميع أنحاء العالم في الربع الثاني ، أعلى من حجم المبيعات في نفس الفترة قبل عامين ، وذلك قبل جائحة كورونا.
العديد من الشركات التي لم يكن هناك الكثير للقيام بها بسبب الوباء العام الماضي ، تحقق أداءً أفضل الآن. من أجل التمكن من استئناف العمل الإضافي على المدى القصير ، تستخدم العديد من الشركات العمال المؤقتين. لذلك يُنظر إلى الأرقام الواردة من وكالات التوظيف أيضًا على أنها مؤشر أول على كيفية أداء الاقتصاد.
في هولندا ، مع نمو بنسبة 4 في المائة ، كان ذلك أكثر بقليل. مقارنة بالأشهر الأولى من العام ، عندما ارتفع الطلب بالفعل بعد عام أقل من كورونا 2020 ، زاد حجم الأعمال بنسبة 9 في المائة.
“استمر الزخم الإيجابي” ، هذا ما يخلص إليه رئيس راندستاد ، جاك فان دين بروك ، في شرح الأرقام الخاصة بجميع البلدان التي تنشط فيها الشركة في جميع أنحاء العالم. بالإضافة إلى أوروبا ، فإن الشركة الهولندية موجودة أيضًا في أمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية وآسيا وأستراليا ونيوزيلندا.
عمال مؤقتون هناك
كما تفوقت الأرباح العالمية بشكل طفيف على نفس الفترة من عام 2019. في الجزء السفلي من الخط ، بقي 176 مليون يورو. هذا في تناقض صارخ مع الخسارة التي سجلتها الشركة العام الماضي. في ذلك الوقت كان عدد العمال المؤقتين في جميع أنحاء العالم أكثر من نصف مليون.
بعد أن سمحت راندستاد لبضعة آلاف من الأشخاص بالذهاب إلى جميع أنحاء العالم العام الماضي ، قامت الآن بتعيين المزيد من الأشخاص مرة أخرى. تمت إضافة أكثر من 2400 موظف في الربع الماضي.
قبل ثلاثة أشهر ، حذر فان دن بروك من أنه يتوقع حدوث نقص في الأفراد على المدى القصير. ويقول: “مع بدء الأسواق في التعافي ، تعود أيضًا اتجاهات ما قبل الوباء مثل ندرة المواهب”.
