لأول مرة منذ 20 عامًا ، أضرب عمال رعاية الأطفال: في 132 موقعًا في نورد هولاند وألمير ، يشارك الموظفون ، على الرغم من أنه لن يتم إغلاق جميع المواقع. لا يزال التأثير الدقيق للإضراب اليوم غير واضح ، كما تقول النقابة العمالية المنظمة FNV. يأتي هذا الإجراء قبل أسبوع من إضراب على مستوى البلاد.
الإضرابات هي استجابة لاتفاقية العمل الجماعية ( .pdf ) التي تم إبرامها بين منظمة فرع رعاية الأطفال ورابطة فرع رعاية الطفل الاجتماعية مع نقابة CNV. وفقًا لـ FNV ، هناك نقص في التحسينات التي ستزيل ضغط العمل المرتفع في القطاع على المدى القصير.
توفير المأوى في حالات الطوارئ
تحاول مراكز رعاية الأطفال ترتيب رعاية الطوارئ للأطفال الضعفاء أو الأطفال الذين لديهم آباء في مهن حاسمة. ومع ذلك ، يمكن أن يتسبب الإجراء في حدوث مشكلات لبعض المنظمات وفقًا لاتحاد الصناعة BK. يقول عضو مجلس الإدارة روجير فيجتر: «لا يُسمح لمراكز رعاية الأطفال بتوظيف أشخاص إضافيين ، لأن ذلك يتعارض مع قانون الإضراب».
تقدم مراكز هيرو للأطفال في هارلم ، من بين مراكز أخرى ، رعاية الطوارئ بنفسها ، كما يقول متحدث باسمها. «لقد أبلغنا أولياء الأمور عما إذا كان بإمكان المجموعة أن تظل مفتوحة وبالتأكيد ليس من الضروري إغلاق جميع المواقع. بالنسبة للرعاية الطارئة ، فإن الأمر يتعلق بشكل أساسي بما هو مفيد للطفل. وحتى الآن ، لم يسجل سوى عدد قليل من الآباء للحصول على رعاية الطوارئ . «
يقول المتحدث باسم رعاية الأطفال: «نحاول ضمان أن يتأثر الأطفال والآباء بأقل قدر ممكن من الإضراب ، ولكن يمكن لموظفينا الاستفادة من حقهم في الإضراب. بالطبع نريد منع إغلاق المواقع». partou.
عدد المضربين واضح اليوم
يجب أن يتضح لاحقًا اليوم عدد موظفي المواقع الذين أضربوا عن العمل. لقد أثار العديد من الأسئلة في BOiNK ، مجموعة الاهتمامات للآباء والأمهات. «الإضرابات في 132 موقعًا لرعاية الأطفال لا تبدو كبيرة ، ولكنها كذلك للآباء. يتلقون رسالة مفادها أن رعاية الأطفال ستغلق ويسألوننا عما إذا كان ينبغي عليهم الدفع مقابل ذلك اليوم. على سبيل المثال ، لم تكن هناك حاجة لدفع تكاليف الإغلاق بسبب كورونا «، كما يقول رئيس مجلس الإدارة جالت جيلسما.
يفهم BOinK السبب ، لكنه يصف لحظة الإضراب بأنها مؤسفة. «على مدار العام الماضي ، كان الموظفون في رعاية الأطفال ، وكذلك الآباء ، قد اضطروا بالفعل إلى السير على أصابع قدمهم. يتعلق هذا الإضراب بعبء العمل. نود أن ننظر مع أطراف القطاع والوزارة في كيفية التحقق من متطلبات الجودة القانونية يمكن القيام به بشكل مختلف. حتى ينخفض عبء العمل «، كما تقول جيلسما.
