سيكون الشباب ضحايا إذا استمر الكثير من الناس في العمل من المنزل بعد كورونا.توصل كيليان واو ، الباحث في الجامعة الحرة ، إلى هذا الاستنتاج بعد إجراء بحث عن آلاف الأشخاص. وكتب عنه كتابا سيعرضه اليوم على الوزير هوكسترا.
يقول واو إنه في أزمة كورونا ، قادتنا مجموعة صغيرة نسبيًا من الناس. الأشخاص في أواخر الأربعينيات من العمر الذين يمتلكون منزلًا ومكتبًا خاصًا بهم ومعرفة كافية وشبكة يمكنهم الرجوع إليها. «هناك خطر من أن هذه المجموعة سوف تنظمها بطريقة تجعلها ممتعة لأنفسهم. ثم تقوم المجموعة الضعيفة بدفع الفاتورة.»
تتكون هذه المجموعة الضعيفة من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 30 عامًا والذين بدأوا للتو حياتهم المهنية. «هذه المجموعة لا تبحث فقط عن الاتصال ، ولكن أيضًا عن المعرفة ، لأنهم ليسوا حتى الآن ماهرين جدًا في مهنتهم. إذا كنت في المنزل ، فكيف يمكنك تعلم التجارة؟»
الاتصالات
ورأى واو أن العمل من المنزل يعيق التواصل وهذه مشكلة خاصة للشباب. «يتواصل الشباب بشكل مختلف عن الأشخاص في الأربعينيات من العمر. وحيث يجد كبار السن أنه من اللطيف الاتصال بهم ، يكاد الأشخاص في العشرينات من العمر لا يفعلون ذلك أبدًا.»نتيجة لذلك ، يشعر الموظفون الأصغر سنًا بحاجز كبير أمام طرح أسئلة على زملائهم الذين هم خارج المكتب.
قالت وكالة التوظيف Young Capital في وقت سابق من هذا الأسبوع أن الشباب يحتاجون إلى اتصال حقيقي وأنهم يريدون مقابلة بعضهم البعض في كثير من الأحيان في المكتب . تدرك SME Netherlands أيضًا هذه الرغبة.
يرى Wawoe أيضًا فوائد العمل من المنزل ، مثل تقليل الازدحام المروري وخاصة الاختناقات المرورية. لكنه يعتقد أيضًا أنه يجب أخذ الشباب في الاعتبار. وهو يعتقد على المدى الطويل أن هذا لن يؤدي فقط إلى موظفين أكثر سعادة ، بل سيؤدي أيضًا إلى تعلم الشباب تجارتهم بسرعة أكبر.
تعمل D66 و GroenLinks على مشروع قانون ينص على أن صاحب العمل لا يمكنه رفض العمل من المنزل ، ما لم يكن هناك سبب وجيه لذلك. Wawoe ضد ذلك. «ما تحصل عليه بعد ذلك هو أن المجموعة التي تجدها ممتعة ، تجلس في المنزل. العمل هو رياضة جماعية ، لا يجب أن تفكر فقط: ما يناسبني جيدًا. إذا قالت الحكومة أن الجميع يمكنهم أن يعرفوا بأنفسهم ، فعندئذ سوف تسير على ما يرام. «من الواضح أنها ليست جيدة.»
