الرئيسيةالهجرةدراسة: تكافؤ أجور الأجانب والإيطاليين في القطاع المنزلي

دراسة: تكافؤ أجور الأجانب والإيطاليين في القطاع المنزلي

رصدت دراسة إيطالية، عدم وجود فجوة في الأجور بين العمال الأجانب والإيطاليين في قطاع العمل المنزلي، حيث يحصل هؤلاء العمال على رواتب متساوية بشكل أساسي، وإن كان متوسط الأجر السنوي للأجانب أعلى قليلا، حيث يميل الأجانب لاسيما القادمين من خارج الاتحاد الأوروبي للحصول على ساعات عمل أعلى، خصوصا أن الوظيفة القانونية لهم أمر ضروري للحفاظ على وضعهم القانوني في إيطاليا.

كشفت دراسة أجراها الاتحاد الوطني لأرباب العمل للعمال المنزليين في إيطاليا، عن عدم وجود فجوة في الأجور بين العمال الأجانب والإيطاليين في القطاع المحلي، وهم أولئك الذين يعملون بشكل قانوني في المنازل من مقدمي الخدمة والرعاية المنزلية وجليسات الأطفال.

متوسط الأجر السنوي للأجانب أعلى قليلا

وأوضحت الدراسة، التي أجريت بالاشتراك مع مركز الدراسات والبحوث، الذي يقوم بإصدار الملف الإحصائي السنوي حول الهجرة في إيطاليا، أن هؤلاء العمال يحصلون على رواتب متساوية بشكل أساسي، بمتوسط أجر سنوي أعلى قليلا للأجانب، الذين يحصلون على 8374.63 يورو، مقارنة بـ 7364.61 يورو للإيطاليين، وذلك استنادا إلى بيانات وكالة الضمان الاجتماعي والمعاشات الإيطالية.

ويعد هذا استثناءا فيما يتعلق بالعاملين بشكل عام، إذ أنه وفقا للملف الإحصائي لمركز الدراسات والبحوث لعام 2020 فإن متوسط إجمالي الأجر الشهري للعمال الأجانب وصل إلى 1077 يورو في عام 2019، وهو ما يقل بنسبة 23.5% عن الإيطاليين، الذين بلغ إجمالي أجرهم الشهري 1408 يورو.

ورصد الاتحاد الوطني ومركز الدراسات والبحوث، في الدراسة التي تم تقديمها خلال فعالية “العمل المنزلي الكريم والحد الأدنى للأجور..في أي مرحلة نحن في إيطاليا وأوروبا؟”، أنه “عند النظر إلى النساء العاملات، اللاتي يمثلن 88.7% من إجمالي العاملين في هذا القطاع، فإن العقوبات المزدوجة على الإناث والأجنبي تلغي بعضها البعض”.

العاملات الأجنبيات

ووفقا للبيانات الواردة في أحدث ملف إحصائي حول الهجرة، تكسب العاملات الأجنبيات 894 يورو، وهو أقل بنسبة 17% مقارنة بالأجانب بشكل عام، وبنسبة 28.2% من الإيطاليات (1245 يورو)، اللاتي يتلقين بالفعل متوسط أجر أقل من نظرائهن الرجال، ومع ذلك يجب قراءة الرقم الإيجابي فيما يتعلق بعدد ساعات العمل العادية في السنة.

وأشارت الدراسة، إلى أن الأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي يميلون للحصول على ساعات عمل أعلى من نظرائهم الإيطاليين، لأن الحصول على وظيفة قانونية بالنسبة للأجانب أمر ضروري للحفاظ على وضعهم القانوني في البلاد.

ويميل الفرق في الأجور بين الإيطاليين والأجانب إلى التضاؤل، ويتجه الى الانخفاض بالنسبة لكليهما في القطاعات التي يكون مستوى الراتب فيها منخفضا بشكل عام، كما هو الحال في قطاع العمل المنزلي.

 

Most Popular

Recent Comments