يختتم برنامج KRO-NCRV Pointer على أساس الأرقام لعامي 2018 و 2019. من بين ما يقرب من 4100 تقرير تم تلقيها في تلك الفترة في مديرية الشؤون الاجتماعية والتوظيف ، لم يتم اتخاذ أي إجراء بشأن تقارير الانتهاكات في قطاع التوظيف المؤقت. 477 فقط للتحقيق.
من بين هؤلاء ، تم وقف 154 تحقيقا دون نتيجة. تم العثور على انتهاكات في 48 من 477 قضية تم التحقيق فيها. ولا يزال 178 تحقيقًا جاريًا. تشمل التقارير عن الانتهاكات الاستغلال في العمل ، والبناء الوهمي ، والتوظيف غير القانوني للمهاجرين.
99٪ من الشاشة
وفقًا لنيكوليت كيفت من هيئة التفتيش ، فإن التنفيذ في قطاع التوظيف المؤقت صعب للغاية ، لأن وكالات التوظيف المؤقتة تأتي وتذهب بوتيرة سريعة. منذ عام 1998 لم يعد عليهم التقدم بطلب للحصول على تصريح ، وبعد ذلك زاد عدد الوكالات بسرعة. يوجد الآن حوالي 14000 شركة نشطة في هذا القطاع ، مقارنة بنحو 4000 في عام 1998.
تفترض هيئة التفتيش أنها تصل فقط إلى 1 في المائة من جميع وكالات التوظيف. يقول كيفت: “يمكنك أن ترى أنه من السهل جدًا الآن إنشاء وكالة توظيف”. “ثم ينتهي الأمر بفتح الصنبور. تفلس الشركات التي فرضنا عليها غرامة أو لم يعد من الممكن تعقبها ، أو يتم إنشاء شركة جديدة بسرعة أو يتم نقل الموظفين ذهابًا وإيابًا بين شركات مختلفة.”
الإساءات
يقع قطاع التوظيف المؤقت تحت عدسة مكبرة بعد ظهور العديد من التجاوزات في السنوات الأخيرة. غالبًا ما يتعلق الأمر بالعمال المهاجرين ، الذين يعتمدون أيضًا في بعض الحالات على وكالات التوظيف المؤقتة للحصول على سكنهم.
في العام الماضي ، أجرت لجنة بقيادة زعيم الحزب الاشتراكي السابق رومر بحثًا حول ظروف معيشة وعمل العمال المهاجرين. كان أحد الأسباب المهمة لتكوين اللجنة هو ارتفاع عدد الإصابات بالكورونا في تلك المجموعة.
المزيد من مفتشي العمل
وخلص رومر إلى أن العمال المهاجرين في هولندا معرضون للخطر للغاية ، لأن وكالات التوظيف المؤقتة في بعض الأحيان ترتب ليس فقط عملهم ولكن أيضًا الإسكان والتأمين الصحي. ووفقًا له ، يجب على الوكالات من الآن فصاعدًا التقدم بطلب للحصول على شهادة ويجب أن يكون لدى المالكين شهادة حسن السلوك. كما أوصت اللجنة بتعيين المزيد من مفتشي العمل للتحقق من مكاتب التوظيف.
أكد رومر أيضًا أن هناك أيضًا وكالات توظيف تعمل بشكل جيد. يقول الآن عن تحقيق Pointer أن هيئة التفتيش يجب أن تكون قادرة على اتخاذ الإجراءات المناسبة. “وكالات التوظيف التي تسبب الفوضى يجب ببساطة إزالتها من السوق.”
