على الرغم من الأخبار السلبية حول قضية الفوائد ، تحظى السلطات الضريبية بشعبية كصاحب عمل. في العام الماضي ، تقدم ما يقرب من 50000 شخص بطلبات ، بزيادة الربع مقارنة بعام 2019. على سبيل المقارنة: في عام 2017 ، أبلغ حوالي 15000 شخص السلطات الضريبية.
وفقًا للسلطات الضريبية ، يكمن الاستئناف ، من بين أمور أخرى ، في الأهمية الاجتماعية للعمل ومحتوى الوظيفة. تلعب “السمعة القوية” للخدمة كصاحب عمل دورًا أيضًا.
لكن قضية الفوائد ستكون أيضًا سببًا لرغبة الناس في العمل هناك. تقول مونيك فان دي بوسبورت ، رئيسة قسم التدفق الداخلي في إدارة الضرائب والجمارك: “نرى أيضًا أن بعض الأشخاص لديهم دوافع إضافية للعمل لدينا ، على وجه التحديد بسبب الدعاية”. المساهمة في تحسين إدارة الضرائب والجمارك.
بحاجة الى المزيد من الناس
تشعر Van de Bospoort بالسعادة بعدد المتقدمين ، لكنها تقول إنه ستكون هناك حاجة إلى المزيد من الأشخاص في المستقبل. خاصة بالنسبة للوظائف التي تندر فيها الخبرة ، مثل المحاسبين والمتخصصين في البيانات ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمتخصصين في الضرائب “بشكل طبيعي”
في عام 2020 ، من بين عشرات الآلاف من المتقدمين ، تم تعيين 2810 موظفًا جديدًا ، ولكن بحلول عام 2021 يجب أن يكون العدد أكثر من 2900 ليتمكن من أداء جميع المهام. هذا هو السبب في إطلاق حملة تجنيد لبعض الوقت الآن.
